本报讯 (记者 阮伟康) 昨日下午,我区召开基层人社治理现代化改革暨根治欠薪冬季行动大会。区委副书记、政法委书记朱红丹参加。

会上,区根欠办就全区根治欠薪工作进行通报,并布置全区基层人社治理现代化改革和根治欠薪冬季行动相关工作。区信访局、区住建局、区交通运输局三家单位围绕根治欠薪工作作交流发言。仓前街道、五常街道、良渚街道三个街道代表围绕基层人社治理现代化改革措施成效、部线索件“减增量、去存量”、冬季根欠工作作交流发言,并签订责任状。

今年以来,全区上下围绕除险保安根治欠薪重大任务,齐心协力、狠抓落实,推动我区根治欠薪工作取得新成效。截至11月,我区在全市“无欠薪”平安考核中排名第3;区仲裁院仲裁结案率达93.7%,智慧仲裁无讼指数达97分,位列全省第1,切实维护好人民群众的合法权益和社会大局的和谐稳定。

朱红丹指出,要研判形势、迎难而上,牢牢把握基层人社治理现代化改革和根治欠薪工作主动权。各单位要尽快把思想和行动统一到区委区政府决策部署上来,以根治欠薪冬季行动为契机,补短板、堵漏洞,全面提升防范化解欠薪问题的能力和水平。要强化举措、持续发力,坚决打好基层人社治理现代化改革和根治欠薪攻坚战。她强调,要明确总体目标,加快形成“整体智治、协同高效”的基层人社大治理工作体系;要讲究工作方法,重点抓好源头施治、依法施治、系统施治、数字施治、统筹施治;要攻坚重点任务,多措并举推动根治欠薪工作出成效出亮点;要压实责任、勇于作为,切实抓好根治欠薪工作,奋力书写基层人社治理现代化改革的余杭实践,共同开启基层人社治理现代化改革和根治欠薪新局面。


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